Një situatë paradoksale është evidentuar në administratën publike, ku Shtëpia e Foshnjës në Vlorë vijon të funksionojë me staf të plotë prej 10 punonjësish, ndonëse që prej vitit 2023 nuk ka më asnjë fëmijë të strehuar në institucion.
Kjo gjendje është pasojë e vendimit shtetëror për të mos pranuar më fëmijë në institucione rezidenciale të këtij lloji, duke e orientuar sistemin e kujdesit drejt modeleve familjare dhe përkujdesjes në familje pritëse.
Megjithatë, struktura organizative e institucionit nuk është ndryshuar dhe punonjësit vijojnë të paguhen çdo muaj, pavarësisht mungesës së aktivitetit. Sipas të dhënave të publikuara, vetëm roja i institucionit përfiton një pagë rreth 970 mijë lekë të vjetër në muaj, për të “ruajtur muret” e një godine tashmë të boshatisur.
Në total, pagat mujore të stafit arrijnë në rreth 11 milionë lekë të vjetër, megjithëse institucioni nuk ushtron më asnjë funksion aktiv.
Kjo situatë ka ngritur pikëpyetje mbi menaxhimin e fondeve publike dhe mungesën e një ristrukturimi administrativ pas ndryshimeve ligjore, që parashikonin kalimin e kujdesit ndaj fëmijëve të braktisur në forma alternative.
Reagimet publike kanë qenë të ashpra, me qytetarë që kërkojnë transparencë dhe ndërhyrje të menjëhershme për të ndalur shpenzimet e panevojshme të parave të taksapaguesve dhe për të garantuar një menaxhim më efikas të fondeve publike.
