Irini Shehu shkarkohet, Ruzhdi Deda emërohet drejtor i Spitalit të Dibrës

Pas ngjarjes së rëndë ku ish-drejtoresha e Spitalit Rajonal Dibër, Irini Shehu, goditi shefin e financës Shaban Uklala, ka ardhur një ndryshim i papritur në drejtimin e këtij institucioni shëndetësor.

Ruzhdi Deda, i cili mbante postin e zëvendëskryetarit të Bashkisë Dibër, është emëruar nga Ministria e Shëndetësisë si drejtor i ri i Spitalit Rajonal Dibër, një post që do ta mbajë që nga sot.

Shehu, e cila shkaktoi tronditje pas dhunës ndaj Uklala-s, u shkarkua nga detyra me një urdhër të ministres Anila Denaj më 13 shkurt. Ky veprim erdhi pas një incidenti të rëndë, ku Shehu goditi Uklala-n me një send të fortë në fytyrë. Ndërsa Uklala denoncoi ngjarjen në polici, Ministria e Shëndetësisë veproi menjëherë, duke larguar Shehun dhe emëruar Dedën në postin e drejtorit.

Ruzhdi Deda, një emër i njohur në politikën lokale, do të ketë një sfidë të madhe para tij, pasi do të drejtojë një spital që ka përjetuar probleme të shumta kohët e fundit. Një nga shqetësimet kryesore është mospagimi i pagave për stafin që nga muaji janar, një situatë që ka përkeqësuar më tej ngërçin financiar në spital.

Deda, i cili ka shërbyer si zv/kryetar i Bashkisë Dibër që nga viti 2022, tani do të përballet me një ngarkesë të madhe për të stabilizuar situatën dhe për të siguruar funksionimin e duhur të spitalit. Ky emërim ka ardhur në një moment kyç, pasi spitali i Dibrës është një nga institucionet më të rëndësishme të shëndetësisë në Qarkun Dibër, me një popullsi të madhe që varet nga shërbimet që ofron.

Përveç krizës financiare, Deda do të duhet të menaxhojë edhe imazhin e spitalit, i cili pas ngjarjes së fundit është vënë nën vëmendjen e opinionit publik. Ministria e Shëndetësisë, e cila e ka mbështetur këtë emërim, ka shprehur besimin se Deda do të arrijë të drejtojë këtë institucion me profesionalizëm dhe përkushtim, duke u përballur me sfidat që e presin.

Në një periudhë të pasigurisë për sistemin shëndetësor në Dibër, drejtimi i Deda-s mund të sjellë një shtysë për përmirësime, por do të jetë e nevojshme një menaxhim efikas dhe një angazhim për zgjidhjen e problemeve të brendshme dhe jashtme të spitalit.

Ndaj Postimin: