Administrata Trump urdhëron pushimin e të gjithë stafit të diversitetit, barazisë dhe përfshirjes në agjencitë federale

WASHINGTON – Administrata e Presidentit Donald Trump ka marrë një hap të rëndësishëm këtë të martë për të ndërprerë programet e diversitetit dhe përfshirjes në kontratat federale dhe ka udhëruar që të gjithë punonjësit e angazhuar në këto programe të vendosen në pushim me pagesë, duke paralajmëruar gjithashtu largimin e tyre përfundimtar.

Ky vendim pason një urdhër ekzekutiv të nënshkruar nga Trump në ditën e tij të parë në detyrë, i cili kërkonte një zhdukje të gjerë të programeve të diversitetit dhe përfshirjes në qeverinë federale. Programet që do të preken përfshijnë trajnimet kundër paragjykimeve dhe fondet për fermerët dhe pronarët e pasurive të patundshme nga grupe të pakicave. Trump i ka cilësuar këto programe si “diskriminuese” dhe ka kërkuar që puna të bazoheshin vetëm në “meritë”.

Ky urdhër ekzekutiv për affirmative action shfuqizon një urdhër të mëparshëm të Presidentit Lyndon Johnson dhe kufizon programet DEI (Diversitet, Barazi dhe Përfshirje) për kontraktorët dhe marrësit e granteve federale. Ai përdor një nga mjetet kryesore të administratës Biden për të promovuar këto programe në sektorin privat, duke e përdorur për ta eliminuar tani.

Në një memorandum të lëshuar nga Zyra e Menaxhimit të Personelit, të martën, agjencive u është kërkuar të vendosin stafin e zyrave DEI në pushim me pagesë deri të mërkurën në orën 5 pasdite dhe të heqin çdo faqe interneti që fokusohet në DEI deri në këtë afat. Shumë departamente federale kishin larguar këto faqe edhe përpara këtij njoftimi. Agjencitë gjithashtu duhet të anulojnë çdo trajnim lidhur me DEI dhe të ndalojnë kontratat përkatëse. Punonjësit e federatës janë udhëzuar të raportojnë çdo program të DEI që mund të jetë riemëruar për të fshehur qëllimin e tij brenda 10 ditëve, ose do të përballen me “pasoja të dëmshme”.

Të enjten, agjencitë federale duhet të përpilojnë një listë të zyrave dhe punonjësve DEI të regjistruar deri në Ditën e Zgjedhjeve, dhe deri të premten e ardhshme pritet të zhvillojnë një plan për të realizuar një “reduktim të forcës së punës” ndaj këtyre punonjësve.

Ky hap i administratës Trump vjen pas një urdhri ekzekutiv të hënën, i cili e akuzon ish-Presidentin Joe Biden se ka imponuar programe “diskriminuese” në “praktikisht të gjitha aspektet e qeverisë federale” përmes programeve DEI. Ky është hapi i parë në një fushatë agresive për të kthyer pas përpjekjet për DEI në të gjithë vendin, duke përdorur Departamentin e Drejtësisë dhe agjenci të tjera për të hetuar kompanitë private që zhvillojnë praktika trajnimi dhe rekrutimi që kritikët konservatorë i konsiderojnë diskriminuese ndaj grupeve të padiskriminuara, si burrat e bardhë.

Në fazën e parë të mandatit të tij, Trump nënshkroi një urdhër ekzekutiv që ndalonte kontraktorët e agjencive federale dhe marrësit e fondeve federale nga zhvillimi i trajnimeve kundër paragjykimeve që adresonin konceptet siç është racizmi sistemik. Biden e anuloi menjëherë atë urdhër në ditën e tij të parë në detyrë dhe nënshkroi dy urdhra ekzekutivë – të cilët tani janë anuluar – që hartonin një plan për të promovuar DEI në të gjithë qeverinë federale.

Edhe pse shumë nga këto ndryshime mund të kërkojnë muaj ose madje vite për t’u zbatuar, programi anti-DEI i Trump është më agresiv se ai i tij i parë dhe vjen në një terren shumë më të favorshëm në botën e korporatave. Kompani të njohura nga Walmart te Facebook kanë kufizuar ose përfunduar disa nga praktikat e tyre të diversitetit pas zgjedhjes së Trump dhe pas padive të mbështetura nga konservatorët kundër këtyre praktikave.

Shkurtimi i programit të diversitetit

Një nga objektivat kryesorë të këtij urdhri është shkurtimi i programit të diversitetit dhe përfshirjes në qeverinë federale, e cila përbën forcën më të madhe të punës në vend me rreth 2.4 milionë njerëz. Trump kërkon të shfuqizojë planet e diversitetit të zhvilluara nga agjencitë federale dhe të ndërpresë çdo rol ose zyrë të dedikuar për promovimin e diversitetit, përfshirë eliminimin e iniciativave si trajnimet DEI ose objektivat e diversitetit në vlerësimet e performancës.

Për më tepër, urdhri i Trump ka si qëllim të nisë një rishikim të gjerë të miliarda dollarëve në shpenzimet federale që aktivistët konservatorë i konsiderojnë si preferenca të padrejta për minoritetet racore dhe gratë. Megjithatë, urdhri nuk specifikon cilat programe do të preken, por kërkon një vlerësim të përgjithshëm për t’u siguruar që kontratat dhe grantet janë në përputhje me këtë qëndrim anti-DEI.

Në fund, shumë nga politikat që Trump synon të shfuqizojë janë ato që kanë për qëllim ndihmën për grupe të pasigurta dhe të margjinalizuara, si fermerët e pakicave dhe ndihma emergjente për lagjet me shumicë të zezë. Dan Lennington, nga Instituti i Ligjit dhe Lirisë i Wisconsin, ka deklaruar se ky urdhër i Trump do të sjellë një “ndryshim të thellë dhe një përqendrim të plotë në drejtimin e qeverisë federale.”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Ndaj Postimin:

Postime të tjera